Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Поступление на муниципальную службу органа местного самоуправления осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом.

При замещении должности муниципальной службы, заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования.