Здравствуйте, я хотела устроиться на работу, но работодатель отказал, ссылаясь на мою беременность. Правомерно ли это?
Нет, статьей 64 Трудового Кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, … подробнее














