Самарская прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах разъясняет: «Что делать, если работодатель не выплатил зарплату после увольнения?»
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения, который является последним днем работы, трудовую книжку работника и произвести с работником соответствующий расчет, а именно выплатить работнику все причитающиеся суммы: зарплату, компенсацию за отпуск, а также надбавки, стимулирующие выплаты или иное вознаграждение, … подробнее














